Siège social : 173 Rue Lecocq, 33000 Bordeaux, France
Article 1 – Objet
Les présentes conditions générales d’utilisation (CGU) ont pour objet de définir les modalités et conditions d’utilisation du site internet Join Twisteur (ci-après « le Site ») dédié au recrutement d’agents commerciaux en immobilier. En accédant au Site, tout utilisateur accepte sans réserve les présentes CGU.
Article 2 – Accès au Site
L’accès au Site est gratuit et ouvert à toute personne souhaitant en savoir plus sur les opportunités de carrière au sein de Twisteur. Le Site est accessible 24h/24 et 7j/7, sauf en cas de maintenance technique ou de force majeure. Twisteur ne saurait être tenu responsable de toute interruption ou dysfonctionnement.
Article 3 – Services proposés
Le Site propose :
- Des informations sur les opportunités de carrière chez Twisteur.
- Un formulaire de candidature en ligne.
- Des ressources pédagogiques sur le métier d’agent commercial en immobilier.
- La possibilité de recevoir des notifications sur les campagnes de recrutement.
Article 4 – Processus de recrutement
En remplissant un formulaire de candidature via le Site, l’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes et complètes. Twisteur se réserve le droit de vérifier l’authenticité des données fournies et de refuser toute candidature ne répondant pas aux critères requis.
Article 5 – Données personnelles
Twisteur s’engage à traiter les données personnelles des utilisateurs conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Les informations collectées via le Site sont utilisées aux fins suivantes :
- À but de recrutement : Évaluer les candidatures et organiser des entretiens.
- À but d’information : Envoyer des communications relatives aux opportunités de carrière.
- À but statistique : Analyser le profil des candidats pour améliorer le processus de recrutement.
Les utilisateurs disposent d’un droit d’accès, de rectification et de suppression de leurs données personnelles. Toute demande peut être adressée à contact@twisteur.fr.
Article 6 – Propriété intellectuelle
Tous les contenus présents sur le Site, y compris les textes, images, graphismes et logos, sont la propriété exclusive de Twisteur. Toute reproduction ou exploitation non autorisée est interdite.
Article 7 – Responsabilité
Twisteur met tout en œuvre pour garantir la fiabilité des informations disponibles sur le Site. Toutefois, Twisteur ne saurait être tenu responsable des erreurs ou omissions, ni des conséquences de l’utilisation des informations publiées.
Article 8 – Modification des CGU
Twisteur se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. Les modifications entreront en vigueur dès leur publication sur le Site. Les utilisateurs sont invités à consulter régulièrement les CGU.
Article 9 – Loi applicable
Les présentes CGU sont régies par la loi française.
En cas de litige, les tribunaux compétents seront ceux du ressort du siège social de Twisteur.
Contact
Siège social : 173 rue Lecocq, 33000 Bordeaux
Directeur : Nicolas Prado
Pour toute question ou demande d’information, contactez-nous à : contact@twisteur.fr.
Article 1 – Objet
Les présentes conditions générales d’utilisation (CGU) ont pour objet de définir les modalités et conditions d’utilisation du site internet Join Twisteur (ci-après « le Site ») dédié au recrutement d’agents commerciaux en immobilier. En accédant au Site, tout utilisateur accepte sans réserve les présentes CGU.
Article 2 – Accès au Site
L’accès au Site est gratuit et ouvert à toute personne souhaitant en savoir plus sur les opportunités de carrière au sein de Twisteur. Le Site est accessible 24h/24 et 7j/7, sauf en cas de maintenance technique ou de force majeure. Twisteur ne saurait être tenu responsable de toute interruption ou dysfonctionnement.
Article 3 – Services proposés
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Article 4 – Processus de recrutement
En remplissant un formulaire de candidature via le Site, l’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes et complètes. Twisteur se réserve le droit de vérifier l’authenticité des données fournies et de refuser toute candidature ne répondant pas aux critères requis.
Article 5 – Données personnelles
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- À but statistique : Analyser le profil des candidats pour améliorer le processus de recrutement.
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Article 6 – Propriété intellectuelle
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Article 8 – Modification des CGU
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Article 9 – Loi applicable
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En cas de litige, les tribunaux compétents seront ceux du ressort du siège social de Twisteur.
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